赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲(xián)人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自(zì)己已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

　　收取(qǔ)a5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的停止(zhǐ)或(huò)许免除(chú)劳作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收(sha5a6b5b6纸尺寸对比，a5b6纸多大ōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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